Gündem
Çeşme’ye 5 Bin Sosyal Konut Müjdesi
Cumhur İttifakı Çeşme Belediye Başkan Adayı Esat Tanık, yüksek kiralar nedeniyle memurların Çeşme’de kalmak istemediğini ve tayin istediklerini belirterek, “Başta memurlar olmak üzere alt gelir grubuna yönelik 5 bin konut inşa edeceğiz” dedi.
Sadece Türkiye’nin değil dünyanın önemli turizm merkezlerinden bir olan Çeşme’de memur sıkıntısı yaşandığını söyleyen Cumhur İttifakı Çeşme Belediye Başkan Adayı Esat Tanık, sorunun çözümü için konut üreteceklerini belirtti. İlk aşamada 2 bin 500 adet olmak üzere toplam 5 bin konut yapacaklarını vurgulayan Tanık, “Bu konutlardan Çeşme’de maaşıyla geçinemeyen ve kısa sürede tayinini isteyen memurların yanı sıra; alt gelir grubunda yaşayan vatandaşlarımız faydalanacak” diye konuştu.
MEMURLAR KAÇMAYACAK
Cumhur İttifakı Çeşme Belediye Başkan adayı Esat Tanık, Çeşme’de yaşayan memurların yaşam koşulları bakımından oldukça zorlandığına dikkat çekerek, “Yüksek kiralar nedeniyle maalesef memurlar burayı sürgün yeri olarak görüyor ve bir an önce Çeşme’den ayrılmaya çalışıyor. Amacımız buraya gelen memurlarımızın refah içinde daha mutlu ve huzurlu bir şekilde ev ortamlarında barınabilmelerini sağlamaktır. Ayrıca Çeşme’de doğmuş büyümüş ve baba ocağından ayrılamayan Çeşmeliler’in makul fiyata ev sahibi olmalarını sağlayacağız” ifadelerini kullandı.
İKİ ETAPTA YAPILACAK
Söz konusu proje için Hazine’den yer tahsisi isteyeceklerini sözlerine ekleyen Tanık şunları söyledi: “Tahsis edilecek alanda Toplu Konut İdaresi (TOKİ) ve Çeşme Belediyesi ortaklığında evleri yapıp memur ve Çeşmeli alt gelir grubu vatandaşlarımıza kiralayacağız. Söz konusu 5 bin sosyal konut projemizi 2 etap halinde hayata geçireceğiz. İlk etapta yapacağımız 2 bin 500 konutun bitmesine yakın ikinci etabı başlatacağız. Bu evlerin verilmesinde de ince eleyip sık dokuyacağız. Adeta hakemlik yapacağız. Bununla ilgili de şeffaf ve adil bir düzen sergileyeceğimizden kimsenin şüphesi olmasın”
AİLEYE UYGUN
Proje yerini belirlediklerini fakat şimdilik bunu söylememeyi tercih ettiklerini aktaran Tanık, “Bunun da nedeni yarın öbür gün bir rant söz konusu olmamasıdır. Başkanlık seçimini kazandıktan hemen sonra projeye start vermeden önce bu alanın yerini açıklayacağız. Evlerin büyüklükleri ise ihtiyaca göre 2 + 1 ve 3+1 şeklinde olacak. Çünkü genelde ilçemize atanan memurlarımızın yüzde 80’i evli ve ailesiyle geliyor. Onların şartlarına uygun bir düzenlemeyi hazırladık ve hızla yapacağız” diye konuştu.
ARSA PARASI OLMAYACAK
Vatandaşların makul fiyata ev sahibi olabilecekleri ve kredi imkanı sağlanarak alacakları bir sistem oluşturacaklarını belirten Başkan Adayı Esat Tanık, sözlerini şöyle sürdürdü: “Devletimiz bankalarla oturup TOKİ’nin maliyetleri ve insanların ödeyebileceği makul bedeli belirleyip kredilendirilmesini sağlayacak. Alan Hazine’ye ait olacağı için arsa payı ödenmemesinden dolayı maliyetler de oldukça düşük olacaktır”
Kay: BHA
Gündem
SUWEN, 2025 Yılında Piyasa Koşullarına Operasyonel Güçle Yanıt Verdi: 5,9 Milyar TL Hasılat
Kadın iç giyim, ev giyim, plaj giyim ve çorap (KİEP) sektöründe ölçeğini istikrarlı biçimde büyüten SUWEN, 2025 yılı finansal sonuçlarını Kamuyu Aydınlatma Platformu’nda (KAP) açıkladı.
Perakende sektöründe talep dinamiklerinin normalleştiği, fiyat rekabetinin ve promosyon baskısının arttığı 2025 yılında SUWEN; operasyonel disiplini, fiyatlama dengesi ve çok kanallı satış stratejisi sayesinde sürdürülebilir kârlılık yapısını korudu. Enflasyon muhasebesi (TMS 29) sonrası verilere göre SUWEN, 2025 yılını bir önceki yıla oranla %4,4 hasılat artışı ile tamamlayarak 5,9 milyar TL seviyesine ulaştı.
Satış Hacminde E-Ticaret ve Verimlilik Etkisi
Tüketici talebinin görece zayıf seyrettiği bir ortamda SUWEN, toplam satış adetlerini %5,9 artışla 10,9 milyon adede çıkarmayı başardı. Satış hacminin ana sürükleyicisi olan yurt içi mağazacılık kanalı adet bazında %5,0 büyüme sergilerken, e-ticaret kanalı %11,7’lik adet artışıyla büyümeye en güçlü katkıyı sağlayan mecra oldu. Talebin baskılandığı bir dönemde dijital kanallarda yakalanan %11,9’luk hasılat büyümesi, şirketin dijital yatırımlarının ve veri odaklı pazarlama stratejilerinin etkinliğini bir kez daha teyit etti. Satın alma gücündeki zayıflama ve artan indirim yoğunluğuna rağmen brüt kâr marjını %50’nin üzerindeki güçlü seviyesinde tutan SUWEN, kârlılık yapısının zorlu koşullara karşı dayanıklılığını ortaya koydu.
2025 Yılı Yatırım ve Dönüşümün Yılı Oldu
Yıl boyunca sürdürülen stratejik adımlar kapsamında 16 yeni mağaza açılışı gerçekleştirilirken, 16 mağazada ise konsept yenilemesi yapıldı. Bu yatırımlarla birlikte SUWEN’in 2025 yılsonu itibarıyla Türkiye’deki toplam mağaza ve bayi sayısı 193’e ulaşmış oldu. Markanın uzun vadeli büyüme vizyonunu destekleyen bu yatırımlar, müşteri deneyimini güçlendirmeye yönelik hamlelerin önemli bir parçasını oluşturdu. Mağaza portföyünün tamamının EBITDA seviyesinde kârlı olması, iş modelinin dayanıklılığına işaret ediyor.

“2026’da Değer Yaratımını Derinleştirmeye Odaklanacağız”
2025 yılı finansal sonuçlarını ve 2026 hedeflerini değerlendiren SUWEN Genel Müdürü Ali Bolluk, şunları söyledi:
“Perakende sektöründe piyasa dinamiklerinin yeniden şekillendiği ve satın alma gücündeki zayıflamanın hissedildiği zorlu bir yılı geride bıraktık. Bu dönemde sergilediğimiz operasyonel disiplinle, hem hasılatımızı 5,9 milyar TL seviyesine çıkardık hem de brüt kâr marjımızı %50’nin üzerinde koruyarak sürdürülebilir bir kârlılık yapısı sergiledik. 2025 yılını bir yatırım ve dönüşüm dönemi olarak kaydediyoruz.
2026 yılında odak noktamız, ulaştığımız bu ölçeği daha verimli ve kârlı bir yapıya dönüştürmek olacak. Mağaza portföyümüzün tamamının EBITDA seviyesinde kâr üretmesi, iş modelimizin sağlam temellere oturduğunun en net kanıtı. Önümüzdeki dönemde; veri analitiği, müşteri segmentasyonu ve mobil uygulama odaklı çalışmalarla metrekare verimliliği ve stok devir hızı gibi kritik performans göstergelerinde artış sağlarken, çoklu kanal yapımızın sinerjisini daha da derinleştireceğiz.
Kârlılık tarafında ise ürün karması optimizasyonu, indirim yönetimi disiplini ve tedarik zinciri verimliliği önceliklerimiz arasında yer alıyor. İşletme sermayesi yönetimi ve finansman maliyetlerinin daha etkin kontrolü ile operasyonel kârlılığımızı net kârlılığa daha güçlü yansıtarak küresel marka olma yolundaki kararlı yürüyüşümüzü sürdürmeyi hedefliyoruz.”
Gündem
Suwen Gürcistan’da İlk Mağazasını Açtı


Gündem
Suwen Genel Müdürü Ali Bolluk’a Altın Lider Ödülü
Suwen Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Ali Bolluk, Krea M.I.C.E. tarafından düzenlenen Altın Lider Ödülleri 2025 kapsamında “Türkiye’nin En Beğenilen CEO’su” seçilerek Altın Lider Ödülü’ne layık görüldü.

Kadın iç giyim ve moda perakendesi; değişen tüketici beklentileri, çok kanallı alışveriş alışkanlıkları ve global rekabetin etkisiyle dönüşümün en hızlı yaşandığı kategoriler arasında yer alıyor. Operasyonel çeviklik, güçlü marka konumlandırması ve sürdürülebilir büyüme stratejileri ise bu yeni dönemin belirleyici unsurları olarak öne çıkıyor.
Bu dönüşüm sürecinde istikrarlı büyüme performansıyla dikkat çeken Suwen’in Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Ali Bolluk, Krea M.I.C.E. tarafından düzenlenen Altın Lider Ödülleri 2025 kapsamında “Türkiye’nin En Beğenilen CEO’su” seçilerek Altın Lider Ödülü’ne layık görüldü.
80 binden fazla çalışanın katılımıyla gerçekleştirilen ve Türkiye’nin En Beğenilen 50 CEO’sunun belirlendiği araştırma; liderlerin yalnızca finansal performansını değil, kurum kültürü, vizyoner yönetim anlayışı ve çalışan bağlılığı yaratma kapasitesini de değerlendiriyor. Bolluk’un liderliği, Suwen’in son yıllarda yakaladığı büyüme ivmesi ve kurumsal dönüşüm süreciyle birlikte ele alındığında, ödül stratejik bir başarının yansıması olarak okunuyor.
Çok Kanallı Güç, Global Vizyon
İç giyim, ev giyim, plaj giyim ve çorap kategorilerinde faaliyet gösteren Suwen; perakende mağazacılık, e-ticaret ve toptan satış olmak üzere üç ana kanal üzerinden ilerleyen entegre bir büyüme modeli izliyor. Marka bugün yurt içinde ve yurt dışında toplam 202 mağazasıyla operasyonlarını sürdürüyor.
Özellikle çok kanallı perakende stratejisi, ürün geliştirme yatırımları ve yurt dışı açılım hamleleriyle ölçek büyüten marka, kadın iç giyim kategorisinde konumunu güçlendirirken global bir oyuncu olma yolunda ilerliyor.

“Bu Başarı Ortak Bir Yolculuğun Sonucu”
12 Şubat akşamı Mandarin Oriental Bosphorus, Istanbul’da gerçekleşen törende yurt dışı programı nedeniyle video konferansla katılan Ali Bolluk, ödüle ilişkin şu değerlendirmede bulundu:
“Bu kıymetli başarı tek bir kişiye ait değil; birlikte üreten, inanan ve değer yaratan ekip arkadaşlarımızın, iş ortaklarımızın ve bize güvenen tüm paydaşlarımızın ortak emeğinin bir yansımasıdır. Bu anlamlı gecede ödül alan tüm liderleri yürekten tebrik ediyorum.” dedi.
Altın Lider Ödülü, yalnızca bireysel bir liderlik başarısı değil; aynı zamanda sürdürülebilir büyüme, güçlü ekip kültürü ve stratejik vizyonun kurumsal performansa yansımasının da güçlü bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.
-
Magazin9 yıl agoThese ’90s fashion trends are making a comeback in 2017
-
Sağlık9 yıl agoThe final 6 ‘Game of Thrones’ episodes might feel like a full season
-
Magazin9 yıl agoAccording to Dior Couture, this taboo fashion accessory is back
-
Ekonomi9 yıl agoThe 9 worst mistakes you can ever make at work
-
Spor9 yıl agoPhillies’ Aaron Altherr makes mind-boggling barehanded play
-
Sağlık9 yıl agoThe old and New Edition cast comes together to perform
-
Sağlık9 yıl agoDisney’s live-action Aladdin finally finds its stars
-
Spor9 yıl agoSteph Curry finally got the contract he deserves from the Warriors
